Et si les chercheurs étaient les dirigeants de demain ?
Les dirigeants formés par la recherche s’appuient sur leur capacité à gérer la complexité et à vivre le changement dans un environnement incertain, à élaborer une vision stratégique long terme et à se focaliser sur l’opérationnel court terme, à détecter les tendances émergentes, à «sortir du cadre », à ouvrir des champs nouveaux, à collaborer efficacement et sans inhibition avec des personnes d’autres cultures et situées dans différents pays, à travailler ou à faire travailler en équipe et à favoriser l’intelligence collective, dans leur fonction de dirigeant.
Talents, Innovations & Cie est impliqué dans une réflexion sur l’Émergence d’une nouvelle génération de managers issus de la Recherche, conduite au sein du groupe de réflexion Trait d’Union, recherche qui a donné lieu à un article.